상조직원1 상조회사 현장직원들이 이직 & 퇴사율이 높은 이유 상조회사 직원들이 이직 & 퇴사율이 높은 이유 상조회사 현장직원들이 그만두는 이유는 다양합니다. 주로 다음과 같은 이유로 인해 상조회사 직원들이 이직하거나 그만두는 경우가 많습니다. 1. 업무 스트레스와 과로 상조회사 현장직원들은 종종 긴 근무시간과 고객과의 강도 높은 업무로 인해 스트레스와 과로를 겪을 수 있습니다. 이로 인해 업무와 일상 생활의 균형을 유지하기 어려워질 수 있고, 이는 직원들이 다른 직장을 찾게 되는 이유 중 하나가 될 수 있습니다. 2. 급여와 복지 상조회사 현장직원들은 급여와 복지 조건에 대한 만족도가 중요한 결정 요소입니다. 만약 다른 기업에서 더욱 높은 급여와 더 좋은 복지 혜택을 제공한다면, 직원들은 이직을 고려할 수 있습니다. 3. 직무 만족도 직원들이 자신의 직무에 대해 .. 2024. 1. 14. 이전 1 다음
